Preventie

Een arbeidsongeschikte werknemer kost veel geld. Door een goed en gericht verzuimbeleid kan voorkomen worden dat medewerkers door hun werk ziek of arbeidsongeschikt worden.

Een goed werkende verzuimregistratie bevat een juiste analyse van het ziekteverzuim, een procedure voor ziek- en herstelmelding en een structurele toepassing van verzuimgesprekken met medewerkers. Daarnaast maken ook medische controles, (sociale) begeleiding en eventueel coaching deel uit van een succesvol beleid.

Op deze wijze wordt een prettige werkomgeving gecreëerd voor alle medewerkers en beperkt een werkgever het verzuim en verzuimkosten aanzienlijk

Wilt u meer weten over een gericht verzuimbeleid?

Laat dan hier uw mailadres of telefoonnummer achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op voor het maken van een vrijblijvende afspraak of een prijsopgaaf.

versturen